អ្នកអាចគិតថាចំណុចតែមួយគត់នៃការធ្វើបទពិសោធការងារគឺសម្រាប់ជីវិត។ ថ្វីបើបទពិសោធន៏ការងារមួយចំនួនមិនមានជាប់ពាក់ព័ន្ធនឹងការងារ វានូវតែអាចមានសារៈសំខាន់។ ការដាក់បទពិសោធការងារខ្លះអាចផ្តល់ឱ្យអ្នកនូវឱកាសដើម្បីទទួលយកនូវការទទួលខុសត្រូវពិតប្រាកដនិងការលំបាកមួយចំនួន។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយប្រសិនបើអ្នកនៅតែត្រូវការការជឿជាក់យើងនឹងបង្ហាញដល់អ្នកនូវហេតុផលសំខាន់ៗចំនួន ៥ ដែលអ្នកគួរតែមានបទពិសោធការងារ:
១.មនុស្សវ័យក្មេងទំនងជាទទួលបានជោគជ័យក្នុងការប្រមាញ់ការងាររបស់ពួកគេប្រសិនបើពួកគេមានបទពិសោធការងារល្អខ្លះៗ។ យ៉ាងហោចណាស់ជាងពាក់កណ្តាលនៃអ្នកស្រាវជ្រាវដែលបានចូលរួមក្នុងការសិក្សាស្រាវជ្រាវថ្មីមួយដោយ Highfliers បាននិយាយថា "និស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាដែលមិនមានបទពិសោធន៍ពីការងារពីមុនហាក់ដូចជាមិនទទួលបានជោគជ័យក្នុងដំណើរការជ្រើសរើសហើយមានឱកាសតិចតួចឬគ្មានឱកាសទទួលបាន ការផ្តល់ការងារសម្រាប់គេបន្ទាប់ពីការបញ្ចប់ការសិក្សារបស់ពួកគេឡើយ "។
២. ប្រសិនបើអ្នកមិនដឹងពីអាជីពអ្វីដែលអ្នកចង់ធ្វើដើម្បីបទពិសោធន៍ការងារនោះតែ អ្នកគួរតែមានមធ្យោបាយឥតខ្ចោះមួយដើម្បីជ្រើសយកអាជីពមួយណាដែលអ្នកពេញចិត្ត។ វាជាវិធីមួយដើម្បីស្វែងយល់ពីការងារខុសៗគ្នាដោយមិនមានការប្តេជ្ញាចិត្តអ្វីឡើយ។
៣.វាជាវិធីដ៏ល្អបំផុតដើម្បីទទួលបាននូវអារម្មណ៍ពិតប្រាកដនៃការងារដែលអ្នកបានជ្រើសរើស។ អ្នកនឹងនិយាយជាមួយបុគ្គលិកនិងសួរពួកគេអំពីការងារនោះ។ អ្នកនឹងមិនដឹងថាវាជាអ្វីទេរហូតទាល់តែអ្នកខិតជិតទៅនឹងការងារមួយនោះ។
៤ .ការមានបទពិសោធការងារបង្ហាញចំណង់ចំណូលចិត្តនិងការចាប់អារម្មណ៍។ ភស្តុតាងដែលអ្នកមានបទពិសោធការងារបង្ហាញពីនិយោជកដែលអ្នកត្រូវបានជម្រុញឱ្យចូលក្នុងអាជីពដែលបានជ្រើសរើសហើយអ្នកបានធ្វើវាដោយការចូលចិត្តរបស់អ្នក។
៥. ប្រសិនបើអ្នកកំពុងធ្វើឱ្យមានការរំជើបរំជួលនិងនិយាយដោយស្មោះត្រង់អំពីអាជីពរបស់អ្នកមានបទពិសោធការងារអាចគ្រាន់តែជាការចាប់ផ្តើមនៅខាងក្រោយអ្នកត្រូវការប៉ណ្ណោះ។ ប្រសិនបើអ្នកធ្វើការនៅកន្លែងរខុសៗគ្នាអ្នកអាចរកឃើញអ្វីដែលអ្នកស្រលាញ់ហើយទទួលបានការលើកទឹកចិត្ត។
COMMENTS