អ្នកដឹកនាំល្អត្រូវតែជាគំរូល្អមានចំណេះដឹងនៅក្នុងវិស័យរបស់ពួកគេនិងគួរឲ្យគោរព។ មានវិធីជាច្រើនដើម្បីដឹកនាំមិនថាដោយការដើរតួក្នុងភាពជាអ្នកដឹកនាំនៅកន្លែងធ្វើការឬជាប្រធានរបស់អ្នកនោះទេ។ នេះគឺជាគន្លឹះខ្លះៗដើម្បីជួយអ្នកពូកែក្នុងនាមជាអ្នកដឹកនាំក្នុងស្ថានភាពណាមួយនៅក្នុងជីវិត។
១. ធ្វើជាគំរូដ៏ល្អ
ដើម្បីរកការគោរពវាជាការសំខាន់ដើម្បីបង្ហាញថាអ្នកគឺជាគំរូដល់អ្នកដ៏ទៃ។ មនុស្សគ្រប់គ្នានឹងគោរពនិងស្តាប់អ្នកប្រសិនបើពួកគេដឹងថាអ្នកមានចំណេះដឹងនៅក្នុងវិស័យរបស់អ្នក។
២. ត្រូវច្បាស់អំពីច្បាប់និងការរំពឹងទុករបស់អ្នក
មិនថាអ្នកជានាយកប្រតិបត្តិរបស់ក្រុមហ៊ុនឬអ្នកចាត់ចែងការងារនៃបុគ្គលិកទាំងអស់ក៏ដោយ វាសំខាន់ណាស់ដើម្បីធ្វើឱ្យការរំពឹងទុកថាអ្នកជាមនុស្សដែលល្អបំផុតនោះ។
៣. ទុកឧកាសសម្រាប់បុគ្គលិក
ទោះបីជាវាមានសារៈសំខាន់ណាស់ដើម្បីឱ្យមានភាពរឹងមាំក៏ដោយអ្នកនៅតែគួរតែចាកចេញពីបន្ទប់ខ្លះសម្រាប់ការពិចារណាពីអ្នកដទៃ។ វិធីនេះអ្នកនឹងមិនមើលទៅដូចជាជនផ្តាច់ការឡើយ។ ក៏មានច្រើនដែលអ្នកអាចរៀនពីបុគ្គលិករបស់អ្នកដែលអាចជួយឱ្យអាជីវកម្មរបស់អ្នកលូតលាស់កាន់តែខ្លាំង។
៤. ផ្តល់រង្វាន់សម្រាប់បុគ្គលិកល្អ
ដើម្បីក្លាយជាអ្នកដឹកនាំដ៏ល្អអ្នកត្រូវរក្សាសីលធម៌ខ្ពស់និងលើកទឹកចិត្តបុគ្គលិកឱ្យសម្រេចបាននូវគោលដៅរបស់ពួកគេឱ្យបានទាន់ពេលវេលា។ អ្នកគួរតែផ្ដល់រង្វាន់ដល់បុគ្គលិកណាដែលមានស្នាដៃខ្ពស់ក្នុងការងារ។
៥. ត្រូវបានគេចូលចិត្ត
ទោះបីវាមានសារៈសំខាន់ណាស់សម្រាប់បុគ្គលិករបស់អ្នកគោរពអ្នកភាគច្រើនបំផុតក៏ដោយវាមិនអាចប៉ះពាល់ដល់ពួកគេដើម្បីគិតថាអ្នកគឺជាមនុស្សម្នាក់ដែលមានពេលវេលាជាមួយនោះទេ។ ការធ្វើបែបនេះនឹងធ្វើឱ្យពួកគេកាន់តែមានអារម្មណ៍រំភើបដើម្បីធ្វើការសម្រាប់អ្នកនិងដើម្បីឱ្យអ្នកក្លាយជាអ្នកដឹកនាំរបស់ពួកគេ។
COMMENTS